一、招聘制度

全日制脱产博士生招聘需要有明确的经费在先，才能签署聘用合同。禁止自费读博。

私人赞助读博，需要通过大学管理委员、教育委员会、学术委员会三读审查，大学中央委员会投票通过。没有人会去做这种事情。

一般签署的是用工合同，这样博士三年就可以交社保算工龄了。

也有读本校博士的研究生，是先定人选，再找经费，但是也是要有经费才有合同。

法国各类实验室每年一般都会有秋招和春招，两个批次招聘博士生，以适应经费在先的情况。

全法能够进行博士教育、授予博士学位的只能是国家学位委员会认可的公立高等教育机构。

导师组一般由一位具有研究指导资格（HDR）的主导师（可以是挂名导师）牵头，一到两位不一定需要HDR资格的副导师参与组成。一名副导师，想要取得HDR资格，必须进行多次副导师工作。所以大多数博士生的导师组都有两到三人组成，防止了主导师一言堂的可能性。

二、薪金与福利制度

研究经费中用于支付学生薪金的部分，一经批准，直接锁定，一次性拨付到地方财政，从公务员薪金系统中直接按月发放给学生。导师除签订合同时确定薪酬数额外，不参与基础工资发放。

基础薪金水平，法律要求达到当地初级管理类(cadre)公务员水平，比最低收入限额要高出一到两个百分点。平均月薪实际到手1300欧元左右，缴纳社保300欧元。开12个月工资。

助研、助教、科普等另行任务的薪水，分别计算，且工时费较初级副教授更高，年工时数由教育法确定为48学时（不含考试监考）。平均月薪300欧元左右。开12个月工资。

另行任务合同之外的临时代课，课时费是正常课时费的2倍。

在合同之外，禁止学生外出合法打工。

博士生比较多的大学，很难找到助研、助教等加薪任务。所以在巴黎等博士较多的大型城市，还有不同程度的生活补助。

博士生学费只有每年一次的注册费，由学生自行支付，费用大约是半个月的基础工资600欧元左右。

虽然博士生属于合同制初级管理类公务员，需要支付所有社保医保劳保和税金，但是仍然是大学生身份，享受基于收入水平的一切大学生福利和社会福利。个人所得税与住房税，一年一交，平均是一个月实际工资，1200欧元左右。

博士生参与助教等另行任务的年薪在一万八千欧元左右，不参与的在一万四千欧左右。

国内CSC的公派生的奖学金，是一次性拨付到大使馆教育处，由使馆按月发放。

国内大学直接资助的公派生奖学金，是一次性拨付到个人，由博士生酌情使用。

三、管理制度

管理制度上始终保持有一定程度的第三方监督的机制。

博士生的日常生活，包括课程教育、职业教育、另行任务、社会活动，由跨专业的学校博士生院及其管理委员会管理。管理委员会中三分之委员从在读博士生中民主选举产生。

博士生的学术生活，包括答辩、中期审查、文章发表、专利注册等，由跨学校的同专业博士生学校及其管理委员会管理。管理委员会中三分之委员从在读博士生中民主选举产生。

此外，根据国家教育法，大学学术委员会（从全校副教授和教授中选举产生，对大学中央委员会负责），要求每个导师组，聘请一名同实验室不同组的PI, 一名同专业不同实验室的PI，参与每年对学生与导师分别谈话，进行第三方评估审查。

如果学生老师有任何重大问题需要调解甚至于判决，由大学调解委员牵头，组织博士生院、博士生学校、大学学术委员会，三堂会审。判决结果报上级大学区督学报备。

而大学、博士生院、博士生学校，都是由跨省市的大学区督学管理。督学由总统直接任命，属于中央文官系统，不受地方节制。

所有正式公文文书要求挂号信投递（哪怕是隔壁办公室也是挂号信）。

四、答辩制度

根据经费来源不同，

全日制脱产的博士生，一般三年答辩，平均答辩年限是三年零6个月。

半脱产的企业定向生，一般三年答辩，平均答辩年限是三年零9个月。

不脱产的博士生，最长可以8年答辩，一般是文史类研究。

在相关领域内工作15年以上拥有高级技术类管理职位的工程师，也可以在完成博士教育的基础上，用2年时间完成答辩。工程师为法国国家教育体制下授予的文凭与头衔，不同于国内的职称。

答辩要求，完成100学时的教育课程（含科学教育、职业教育、语言教育），完成一定数量的发表，完成博士论文。

文章发表数量各博士生学校要求不同，但是基本面是投递至少一篇文章（或者申请一项专利，或者发表一个章节的书籍），至少参加一次国际会议、一次法国国内会议。

平均来看，法国理工类博士到博士论文发表之际，在国际上发表文章数在2.3篇，国内杂志0.3篇，专利0.3项。

博士论文，要求主体内容（introduction to conclusion），单栏至少100页， 文科要300页起，原则上要求法语撰写，使用其他语言撰写，需要通过导师组和博士生院同意。

文章发表数达到3篇的，也可以将文章结集整理成单栏，加上introduction和conclusion，直接生成博士论文。

申请答辩，在达成答辩要求的基础上，由学生个人起头，需要导师、实验室、博士生院三方签字同意。

博士答辩延期，必须由导师组会同实验室支付延期工资，如果没有工资，六个月内可以继续答辩，但是不允许学生到校工作。

延期超过6个月，则需要通过博士生院的听证会和审批。

获得答辩许可后，博士生自行邀请答辩评委会成员。评委要求有投票权的5人，无投票权的观察或者特邀评委1到2人（非必要，一般是邀请科技类的记者或者未来的雇主）。具有投票权的评委必须拥有相关专业领域博士学位，其中要求有两位审稿人，进行博士论文的审阅；至少有一名委员必须拥有HDR资格充任委员会主席；至少要有一名女性成员、一名男性成员，预防性别歧视。

答辩分陈述和攻辩两个环节。

陈述环节，不允许任何人插嘴打断，时间45分钟，最长不超过一个小时。

我们实验室在答辩期间还禁止鼓掌。

攻辩环节，由评委会主席主持，时长不限，平均不超过4个小时，一般不进行中途休息。攻辩环节，不设置专门的攻辩人，任何拥有相关领域博士学位的人经评委会主席同意，可以参加提问。

答辩期间，除非经评委会主席同意或者由评委会主席直接提问，导师组禁止发言。

答辩完成后，评委会闭门讨论，投票表决。通过则立即在当场授予博士学位，一个工作日内交付答辩证明与文凭证明。纸质正式文凭由大学区督学与大学校长签发，六个月后才可领取。

博士论文在经过答辩委员会通过后，一年之内在法国官方博士论文网站上发表（http://theses.fr）（这个网站是由博士生学费支持的）。当然也可以自行自费印刷发表。

五、退出机制

法律保障，博士生退出博士教育的权利。在个人申请、实验室同意的基础上，博士生可以辞职，退出博士教育。

无需退还在读期间的薪金与补助。因为签署的是用工合同，薪水受劳动法保护。