TI在实习生计划中投入大量的资源，通过至少8周的时间，使同学们可以将书本中的知识融会到具体工作和项目当中去。在整个实习过程中，你将拥有丰富的培训课程和一对一的辅导，分阶段的评估和反馈，以及管理层和历届师哥师姐宝贵经验的分享。更为激动人心的是，根据每年的应届生招聘计划，工作表现优秀的实习生顺利通过考核后，将在返校前收到TI 2020年应届毕业生的聘用书。每一个怀揣梦想来到TI的同学都会在这里踏上人生的一个新的台阶!
ACCESS培训生项目
通过经历各个极具挑战以及有意义的轮岗，使我们的应届毕业生在财务和销售运营部门快速成长，发挥自我，共同创造企业价值。
-Access (Achievement, Career, Challenge, Empowerment, Selection, Success) ；
-三年内，体会不同工作岗位；
-通过各个角度和领域接触、学习和实践公司业务和流程 ；
-通过实战获得和累积宝贵的职业经验 ；
-通过快速融合不同的团队，认识和实现自身所长 ；
-公司会为每一位ACCESS培训生配备一位尽职尽责的导师、一位经验丰富的主管以及一位热情的TI伙伴帮助你完成三年的项目；
-项目结束后，我们会结合你的所长和公司的需要，将你分配到有价值的岗位以便发挥你的优势。
ACCESS培训生的工作部门介绍：
财务 (Finance)
应收账款及信用管理 (Receivable & Credit Analysis)
（业务领域：管理客户信用额度以降低坏账风险，跟踪客户付款并优化客户付款流程，支持完成每个月应收份额）
总账 (General Ledger Accounting)
（业务领域：关联方交易支付与收款管理，完成月度、季度结算关账以及报表分析，内控流程分析及改进完善）
税务(Tax)
（业务领域：增值税供应链管理，所得税及增值税代扣代缴备案支付及流程优化，部分公司及分公司日常税务事项维护，协助完成商业登记，关联方合同管理等税务事项）
财务分析(Financial Planning & Analysis)
（业务领域：向业务部门提供财务数据分析，以协助业务决策；完成月度、季度、季中财务预测流程，并且进行预实比较）
销售运营 (Sales Operation)
客户服务 (Customer Service)
（业务领域：客户需求与订单匹配优化，订单供应链管理，支持完成年度销售计划，提高客户满意度）
客户产品定价 (Pricing)
（业务领域：执行产品价格策略，通过大数据分析提供最优客户产品报价，参与年度议价及价格维护，支持完成年度销售计划，扩大市场份额及利润优化）
销售预测及销售系统支持 (Sales Forecasting and Tools)
（业务领域：支持销售团队进行销售数据预测，通过大数据分析帮助优化销售流程， 支持完成年度销售计划）
运营系统和流程管理（Enterprise System& Processes）
(业务领域：亚洲企业系统及流程团队隶属于全球商业运营部门。我们致力于推动企业级的商业模式和战略，实施和优化先进的供应链系统，并以此为助力提高运营效率和推动TI的持续增长)
关于ACCESS培训生的导师，主管以及伙伴：
ACCESS培训生的导师 (ACCESS Advisor)
-与你定期交流；
-从始至终陪伴你度过三年的轮岗；
-在你经历不同岗位的时候，给予至始至终的职业指导；
-与主管一起提供业绩评价，帮助你成长。
ACCESS培训生的主管 (ACCESS Supervisor)
-帮助你设定工作目标以及方向；
-提供工作上的指导和培训；
-帮助你在工作中展现自身所长；
-提供有意义以及有挑战性的工作。
ACCESS培训生的伙伴 (ACCESS Buddy)
-他/她将会是你的同龄人；
-帮助你快速了解和融入TI的企业文化；
-帮助你尽快建立工作关系的网络；
-分享成长经历和经验。
ACCESS暑期实习生招聘要求：
-本科及硕士以上学历，2020届应届毕业生，专业不限 （无论有无财务背景都可）；
-优秀的自我驱动意识；
-优秀的道德品质及判断能力 ；
-快速学习和适应变化的能力 ；
-优秀的团队合作能力；
-优秀的中英文沟通表达能力；
-暑期实习至少8周。
